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池州市人大常委會關(guān)于市人民政府、市中級人民法院、市人民檢察院工作人員任前審查和任后監(jiān)督的規(guī)定

發(fā)布時間:2018-12-06 15:39 作者:admin 閱讀次數(shù):
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20151218日池州市第三屆人民代表大會

常務(wù)委員會第二十五次會議通過)

 

第一條  為規(guī)范市人民代表大會常務(wù)委員會(以下簡稱市人大常委會)對市人民政府、市中級人民法院、市人民檢察院(以下簡稱“一府兩院”)工作人員任前審查和任后監(jiān)督工作,根據(jù)《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》《中華人民共和國各級人民代表大會常務(wù)委員會監(jiān)督法》《安徽省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于省人民政府、省高級人民法院、省人民檢察院工作人員任前審查和任后監(jiān)督的規(guī)定》等法律、法規(guī),結(jié)合我市實際,制定本規(guī)定。

第二條  任前審查和任后監(jiān)督的對象為提請市人大常委會任命的市人民政府秘書長市人民政府組成部門主要負(fù)責(zé)人;市中級人民法院副院長、庭長、副庭長、審判員和九華山風(fēng)景區(qū)人民法院院長、副院長、庭長、副庭長、審判員;市人民檢察院副檢察長、檢察員和九華山風(fēng)景區(qū)人民檢察院檢察長、副檢察長、檢察員。

第三條  市人大常委會人事任免工作機構(gòu)(以下簡稱任免工作機構(gòu))承擔(dān)任前審查和任后監(jiān)督的具體工作。市人大常委會法制工作機構(gòu)負(fù)責(zé)組織法律知識考試工作。

第四條  市人大常委會對提請任命的“一府兩院”工作人員任前審查,按照初步審查、市人大常委會主任會議(以下簡稱主任會議)聽取匯報、法律知識考試、提請市人大常委會會議審議等程序進行。

第五條  提請機關(guān)應(yīng)當(dāng)在市人大常委會會議召開十五日前將人事任免案報送任免工作機構(gòu)。人事任免案應(yīng)當(dāng)附有提請任命人員簡歷、現(xiàn)實表現(xiàn)等內(nèi)容的書面材料。書面材料應(yīng)當(dāng)如實反映提請任命人員的基本情況,全面、客觀、準(zhǔn)確地反映其德、能、勤、績、廉等方面的情況。

提請機關(guān)報送的書面材料不符合要求的,任免工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知其予以修改、補充。

第六條  任免工作機構(gòu)對提請機關(guān)報送的法官、檢察官擬任命人員的書面材料進行初步審查時,應(yīng)當(dāng)依法對其是否具有法律專業(yè)知識、從事法律工作以及通過國家司法考試等情況進行審查。凡不具備法律規(guī)定的法官、檢察官任職資格條件的,不得提請市人大常委會審議。

第七條  公民、法人或者其他組織向市人大常委會反映的涉及擬任命人員存在的問題,由任免工作機構(gòu)轉(zhuǎn)交提請機關(guān)按照干部管理權(quán)限調(diào)查處理。

提請機關(guān)應(yīng)當(dāng)在調(diào)查處理后或者接到有關(guān)機關(guān)調(diào)查處理結(jié)果后十日內(nèi),將調(diào)查處理結(jié)果書面反饋任免工作機構(gòu)。對實名舉報的,任免工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到調(diào)查處理情況后十日內(nèi),以適當(dāng)方式向舉報人反饋。

提請機關(guān)或者有關(guān)機關(guān)作出調(diào)查結(jié)論前,相關(guān)人事任免案暫不提請市人大常委會審議。

第八條  市人大常委會會議召開前,應(yīng)由法制工作機構(gòu)組織對擬任命人員進行法律知識考試,考試成績合格者方可提請任命。

第九條  免工作機構(gòu)初步審查后,應(yīng)當(dāng)向主任會議提出初步審查意見,由主任會議決定是否提請市人大常委會會議審議。

第十條  市人大常委會任命的市人民政府秘書長和市人民政府組成部門主要負(fù)責(zé)人,市中級人民法院副院長,市人民檢察院副檢察長,每年應(yīng)當(dāng)向市人大常委會書面述職;經(jīng)主任會議研究,也可以在市人大常委會會議上口頭述職。

市人大常委會任命的其他人員每五年至少應(yīng)向市人大常委會書面述職一次。每年述職的具體人員由任免工作機構(gòu)商市中級人民法院、市人民檢察院有關(guān)工作機構(gòu)確定。

述職報告印發(fā)市人大常委會組成人員,口頭述職報告在常委會分組會議上進行審議。市人大常委會組成人員對書面述職報告的意見和口頭述職報告的審議意見,由市人大常委會機關(guān)安排工作人員記錄,交任免工作機構(gòu)匯總,向主任會議報告后,交有關(guān)機關(guān)研究處理,并向述職人員反饋。

第十一條  述職報告主要包括:遵守和執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)以及市人民代表大會及其常務(wù)委員會決議、決定情況,履行職責(zé)情況,勤政廉政情況等。市人民政府秘書長和市人民政府組成部門主要負(fù)責(zé)人還應(yīng)當(dāng)報告辦理市人民代表大會代表(以下簡稱市人大代表)提出的建議、批評和意見等情況。

第十二條  市人大常委會在聽取和審議專項工作報告、執(zhí)法檢查、專題詢問、工作評議等過程中,對反映涉及市人大常委會任命的“一府兩院”工作人員在履職中存在的問題,應(yīng)當(dāng)要求其作出說明,并提出整改措施。該“一府兩院”工作人員十日內(nèi),應(yīng)將相關(guān)情況書面報任免工作機構(gòu)。

第十三條  市人大代表對市人大常委會任命的“一府兩院”工作人員提出的建議、批評和意見,由任免工作機構(gòu)交有關(guān)機關(guān)按照《池州市人民代表大會代表議案、建議、批評和意見的處理辦法》辦理。有關(guān)機關(guān)應(yīng)當(dāng)書面答復(fù)市人大代表,并抄送任免工作機構(gòu)。

第十四條  公民、法人或者其他組織向市人大常委會反映涉及市人大常委會任命的“一府兩院”工作人員職務(wù)行為的問題,按照本規(guī)定第七條第一款規(guī)定的程序辦理。

第十五條  本規(guī)定第七條第一、二款、第十二條、第十四條規(guī)定的有關(guān)機關(guān)和人員向任免工作機構(gòu)反饋、報告的相關(guān)內(nèi)容,任免工作機構(gòu)根據(jù)情況向主任會議報告。

第十六條  市人大常委會對任命的“一府兩院”工作人員履行職責(zé)情況,可以采取詢問、質(zhì)詢、組織特定問題的調(diào)查委員會等方式依法進行監(jiān)督。

第十七條  縣、區(qū)人大常委會對本級人民政府、人民法院、人民檢察院工作人員任前審查和任后監(jiān)督,可以參照本規(guī)定執(zhí)行。

第十八條  本規(guī)定自201611日起施行。

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