打出政策“組合拳” 促進高質(zhì)量充分就業(yè)

  就業(yè)是最基本的民生，事關千家萬戶。近年來，我市堅定實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)“三業(yè)聯(lián)動”，深挖特色產(chǎn)業(yè)潛力開拓就業(yè)新空間、加大對重點群體就業(yè)支持力度、開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓行動，通過一系列政策“組合拳”千方百計拓寬就業(yè)門路，推進高質(zhì)量充分就業(yè)實現(xiàn)新突破、再上新臺階。
  產(chǎn)業(yè)發(fā)展就業(yè)增長良性互動
  2021年，剛走出校門的貴池小伙汪錦鋒通過網(wǎng)絡招聘平臺入職池州華宇電子科技股份有限公司（以下簡稱“華宇電子”）。如今，汪錦鋒已從當初的青澀新人成長為獨當一面的技術骨干。“來池州就業(yè)，有購房、就業(yè)、學歷等補貼，華宇電子發(fā)展前景好，還能讓我在半導體產(chǎn)業(yè)學到真本事。”汪錦鋒說。
  這位年輕小伙的經(jīng)歷在華宇電子并非個例。位于池州經(jīng)開區(qū)的華宇電子，是我市半導體封測領域的領軍企業(yè)，薪資競爭力強、技術門檻高、職業(yè)發(fā)展路徑清晰，已成為池州及周邊地區(qū)青年人才實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的重要平臺?！敖陙恚緦ρ邪l(fā)與技術類人才的需求持續(xù)增長，今年我們吸納了近200名技術崗位人才，覆蓋研發(fā)、工藝、技術等多個關鍵領域，有效緩解了產(chǎn)能擴張帶來的人力資源壓力?！比A宇電子人力資源部經(jīng)理薛東紅介紹。
  企業(yè)的蓬勃發(fā)展，離不開強大的人力資源服務體系支撐。同樣位于池州經(jīng)開區(qū)的安徽池州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，以“帶動就業(yè)、帶動企業(yè)發(fā)展、帶動招商”為目標，全力打造產(chǎn)城融合為一體的新型人力資源服務高地。
  走進產(chǎn)業(yè)園，工作人員正與園區(qū)企業(yè)進行線上線下溝通對接，精準捕捉企業(yè)的用工需求和難點痛點?！敖衲?月，安徽銘特電氣有限公司因急需產(chǎn)線工人，向我們尋求協(xié)助?！卑不粘刂萑肆Y源服務產(chǎn)業(yè)園運營部經(jīng)理任保勤說，在了解企業(yè)需求后，工作人員迅速聯(lián)絡相關人力資源服務機構(gòu)，通過多次溝通協(xié)調(diào)，最終為企業(yè)解決了15人的用工缺口。憑借精準高效的服務對接，該產(chǎn)業(yè)園于2024年5月被安徽省人力資源社會保障廳認定為省級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園。
  近年來，全市六大園區(qū)就業(yè)人口穩(wěn)定增長，自2020年以來年均增幅達7.2% 。目前，園區(qū)投產(chǎn)企業(yè)參保用工規(guī)模達11.39萬人。全市取得許可證的經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)達134家，服務企業(yè)近萬家次，累計促進就業(yè)超8萬人次，產(chǎn)業(yè)發(fā)展與就業(yè)增長形成良性互動。
  重點群體就業(yè)形勢總體穩(wěn)定
  5月10日，池州學院的一場大型雙選會率先打響了今年高校畢業(yè)生“就業(yè)保衛(wèi)戰(zhàn)”。在招聘現(xiàn)場，應屆畢業(yè)生周辰昊穿梭于各企業(yè)展位之間，手里厚厚的簡歷承載著他多年的學習成果和對未來的期許。他不僅與心儀企業(yè)的招聘人員深入交流崗位詳情與發(fā)展前景，更在現(xiàn)場設置的就業(yè)政策咨詢臺前駐足良久。“工作人員詳細介紹了池州的就業(yè)政策，比如本科畢業(yè)生每月的生活補貼和租房補貼，這些實實在在的支持，讓我更堅定了留在池州發(fā)展的信心?！敝艹疥徽f。這場雙選會，吸引了該校2000多名學生參與，企業(yè)收到簡歷近萬份，初步達成就業(yè)意向約1000人。
  “今年以來，我們已經(jīng)開展了近50場高校行系列活動，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶率和就業(yè)率均達到100% 。畢業(yè)季來臨，我們將常態(tài)化舉辦聚焦不同專業(yè)需求的中小型招聘會，搭建‘專業(yè)+人才+崗位’的高效對接平臺?！笔腥肆Y源社會保障局人力資源開發(fā)指導中心主任孟華表示。
  就業(yè)幫扶工作不僅關注高校畢業(yè)生，也積極服務校園外有特殊需求的群體?！拔沂沁@附近的陪讀媽媽，孩子今年剛上高一，有沒有時間彈性些的工作，方便我照顧孩子？”不久前，方美玲來到東至縣公益性零工市場，向工作人員提出了自己的需求。
  幾周后，經(jīng)過崗位匹配和技能培訓，方美玲成為一名直播帶貨助理?！艾F(xiàn)在利用孩子在校時間，在零工市場內(nèi)直播推介本地農(nóng)特產(chǎn)品，工作地點離學校近，每月還能增加兩三千元收入?！狈矫懒岬男θ堇锿钢鴿M足。
  東至縣公益性零工市場自5月正式揭牌運營以來，已吸引271家市場主體入駐，提供涵蓋化工、電商等18個行業(yè)的1000多個崗位。市場內(nèi)還設立了多功能培訓教室，為求職者提供崗前培訓和技能提升服務。
  截至目前，我市已構(gòu)建“一云一主五驛站”的零工市場格局，為靈活就業(yè)人員提供全時段、全方位、全免費服務，已開發(fā)靈活就業(yè)崗位3000余個，線上平臺累計注冊經(jīng)營實體3.46萬個，發(fā)布崗位30.41萬個、個人求職信息26.04萬條，成功促成對接6.43萬人。
  今年以來，通過因地制宜舉辦高校招聘會、建設零工市場等措施，我市重點群體就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，完成情況指標位居全省第一，切實兜住了就業(yè)民生底線。
  技能培訓促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)
  崗位供給是就業(yè)的基礎，勞動者技能水平則是實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的關鍵。我市將職業(yè)技能培訓作為賦能人才成長、拓寬創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道的重要抓手，助力廣大勞動者在創(chuàng)業(yè)就業(yè)道路上“展翅高飛”。
  去年年底，貴池區(qū)2024年首期SYB創(chuàng)業(yè)培訓班順利結(jié)業(yè)。此次培訓班由貴池區(qū)人力資源社會保障局主辦，為期10天，共計56課時，吸引了包括高校畢業(yè)生、退役軍人、待業(yè)寶媽在內(nèi)的30名學員。
  “常態(tài)化開展創(chuàng)業(yè)培訓是我們的一項重點工作，旨在為有創(chuàng)業(yè)意愿的群體提供系統(tǒng)化的知識和技能。2024年以來，全市共舉辦線下創(chuàng)業(yè)培訓51期，累計1700余人參加?！笔芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心副主任姜麗萍介紹。
  培訓成效轉(zhuǎn)化為實實在在的創(chuàng)業(yè)成果。青年創(chuàng)業(yè)者左菲就是其中的典型代表，近年來，她積極參與人社部門組織的多場培訓，掌握電商直播技能后，成功打通本地農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。2024年，左菲在青陽縣陵陽鎮(zhèn)創(chuàng)立有余糧種植農(nóng)民專業(yè)合作社，并注冊“陵陽古鎮(zhèn)”品牌，產(chǎn)品涵蓋大米、菜籽油、鍋巴等8個品類，不僅為當?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品拓寬了銷路，更直接帶動了就業(yè)。目前，合作社固定用工12人，季節(jié)性用工高峰時可達30人。
  即將大學畢業(yè)的尹浩負責合作社的攝影和視頻剪輯工作?！皠倎砩抖疾欢?，但菲姐為我們‘新手小白’爭取到了培訓機會。經(jīng)過系統(tǒng)學習，我現(xiàn)在已經(jīng)能獨立完成任務，每月4000元的收入讓我很滿意?！币普f。
  近年來，我市堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，深入推進零工微市集聚圈、創(chuàng)業(yè)跟跑服務圈、技能提升實訓圈建設，逐步形成“產(chǎn)業(yè)有支撐、就業(yè)有保障、創(chuàng)業(yè)有平臺”的良性循環(huán)，為高質(zhì)量發(fā)展注入持久動能。數(shù)據(jù)顯示，2024年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)14319人，完成年度目標的110%；今年1-5月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)6598人、完成率50.75%，超時序進度9.08個百分點。
  “我們將繼續(xù)打好政策組合拳，精準服務重點群體兜牢就業(yè)底線，聚力產(chǎn)業(yè)發(fā)展拓寬就業(yè)空間，強化技能培訓提升就業(yè)質(zhì)量，力爭2025年實現(xiàn)全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.3萬人以上，支持培育創(chuàng)業(yè)者1650名以上?！笔腥肆Y源社會保障局黨組成員章和平表示。