近日,東至縣人大常委會(huì)組成調(diào)研組,通過(guò)聽(tīng)取情況匯報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)等方式,對(duì)東至縣法院執(zhí)行工作情況進(jìn)行了調(diào)研。
在召開(kāi)的座談會(huì)上,縣法院負(fù)責(zé)同志對(duì)執(zhí)行工作情況進(jìn)行了匯報(bào),與會(huì)人員圍繞強(qiáng)化執(zhí)行工作宣傳、完善聯(lián)動(dòng)機(jī)制、加大執(zhí)行力度、深化執(zhí)源治理等方面提出意見(jiàn)建議。
調(diào)研組認(rèn)為,東至縣法院執(zhí)行工作思路清晰、措施有力、成效明顯,為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的司法服務(wù)和保障。調(diào)研組指出,要將心比心,充分保障當(dāng)事人的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解與司法調(diào)解互促、情理與法理相融,將調(diào)解工作貫穿審判、執(zhí)行全過(guò)程,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。要強(qiáng)化執(zhí)行信息化建設(shè),提升執(zhí)行查控能力,識(shí)別逃避執(zhí)行行為,拓寬網(wǎng)絡(luò)查控系統(tǒng)功能和覆蓋范圍,解決查人找物難問(wèn)題。要加強(qiáng)執(zhí)行隊(duì)伍建設(shè),以青年干警培養(yǎng)和聘用制人員管理為重點(diǎn),健全以老帶新、互學(xué)共進(jìn)機(jī)制,完善考核激勵(lì)辦法,不斷推動(dòng)干警本領(lǐng)提檔、作風(fēng)提升。
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